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3.5-5千/月 2022-07-11

本科 3年以上 全职 环翠区
员工宿舍 工作餐 五险一金

山东省威海市青岛中路56号

职位要求

职位描述:
1、负责制定、优化公司招聘制度、标准及流程,并对相关制度流程运行进行监控和动态维护;
2、负责研究编制招聘计划,完成报批等相关工作;
3、组织开展招聘面试工作,拟写并发布招聘简章,网站信息更新,收集简历安排面试,并对招聘人员入职后工作等相关情况进行跟踪;
4、开展目标人才寻访工作,及时掌握同行业、同地区人才动态,吸引优秀人才加盟,建立维护招聘人才储备库;
5、负责招聘渠道的开发、管理、更新、维护,引入、开发并优化招聘面试工具和方法,提高招聘工作有效性。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源管理或相近专业;
2、3年及以上跨国企业或规模企业人才招聘工作经验,熟悉智联、前程无忧、linkin等国际性专业招聘或职业社交网站的使用,具备轮胎行业、汽车行业(外资汽车企业)或上下游行业工作经验者优先;
3、英语口语技能突出,能进行业务沟通交流,具备一定的书面翻译能力;熟练掌握计算机办公软件的使用;
4、具备较强的谈判、信息搜集和数据分析能力。
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